1- Sim, porque o objetivo principal do LQ–quest é o de calcular quocientes e indicadores generalistas de experiência de vida, que não “desnudam” o candidato. O questionário e o tratamento dos dados estão desenvolvidos de forma a respeitar a privacidade de cada um. A confidencialidade do inquérito é garantida, sendo disponibilizados no relatório apenas os resultados globais e as perguntas que eventualmente deram origem a 'vertexes' e/ou 'alerts'.
2- Sim, porque desta forma o candidato mostra abertura e que não tem nada a esconder.
3- Sim, porque o candidato mostra confiança em si mesmo.
4- Sim, pois o LQ–quest vai ao encontro da tendência que os Media e as Redes Sociais têm vindo a sustentar: que cada vez mais cidadãos querem mostrar quem são e o que já fizeram. Ou seja, revelar a sua experiência de vida.
5- Sim, porque o LQ–quest torna o 'CV' do candidato mais completo e com uma componente de avaliação original.
6- Sim, pois responder ao LQ–quest é por si só um indicador, por parte do candidato, de empreendimento e de esforço, e sinal de querer estar na vanguarda das tecnologias ao dispor da seleção de recursos humanos.
NÃO! Se o candidato não quiser revelar a sua dinâmica ou entender que não lhe interessa valorizar o seu 'CV'.
Uma vez que só tem a ganhar, obtenha o seu Quociente de Experiência de Vida
com o LQ–quest e valorize o seu 'CV' !
Adquira o seu questionário com direito a relatório.